2012年4月27日金曜日
2012年4月26日木曜日
2012年4月25日水曜日
ビジョンの力
講師 : 神奈川県倫理法人会 第2地区長 たなか経営研究所 所長
田中 肇 氏
プロフィール : 企業の理念・ビジョン作り経営計画策定を中心として
全国的なコンサルティング活動を展開している。
情報サービス業界に幅広いネットワークを持ち、全国の成功ビジネスに明るい。
人生こんなもんだろうなって思っていると、こんなものになる。
難しいなあって思えば、思ったとうりになる。
思い描いたとうりになる。
イメージの力ってすごく強いのです。
そこで、経営においては理念・ビジョンがとても大切です。
どういう企業でありたいのか。
そこで「経営のピラミッド」
ピラミッドの土台には①、理念(価値観、哲学、信条、理念)何のための企業なのか。
その先に②ビジョン(あるべき姿)、③目標の決定、④計画化、そして⑤日々の実践があります。
③④⑤に力をいれている企業が非常に多い。
多くの場合①②の土台が軽視されている、または無いケースが多い。
”大樹深根”という言葉があります。地上20メートルある大樹には大地に20メートルの
しっかりと這った根っこが必要だということです。
☆MS会場にはしっかりと根を這った神木がある”パワースポット”です。
☆どうぞ車でお越しください。無料駐車場がございます。
☆気持ちの良い季節になりました。(松浦)
田中 肇 氏
プロフィール : 企業の理念・ビジョン作り経営計画策定を中心として
全国的なコンサルティング活動を展開している。
情報サービス業界に幅広いネットワークを持ち、全国の成功ビジネスに明るい。
人生こんなもんだろうなって思っていると、こんなものになる。
難しいなあって思えば、思ったとうりになる。
思い描いたとうりになる。
イメージの力ってすごく強いのです。
そこで、経営においては理念・ビジョンがとても大切です。
どういう企業でありたいのか。
そこで「経営のピラミッド」
ピラミッドの土台には①、理念(価値観、哲学、信条、理念)何のための企業なのか。
その先に②ビジョン(あるべき姿)、③目標の決定、④計画化、そして⑤日々の実践があります。
③④⑤に力をいれている企業が非常に多い。
多くの場合①②の土台が軽視されている、または無いケースが多い。
”大樹深根”という言葉があります。地上20メートルある大樹には大地に20メートルの
しっかりと這った根っこが必要だということです。
☆MS会場にはしっかりと根を這った神木がある”パワースポット”です。
☆どうぞ車でお越しください。無料駐車場がございます。
☆気持ちの良い季節になりました。(松浦)
2012年4月22日日曜日
大我に生きる
講師 : (社)倫理研究所 名誉専任研究員
川又 久萬 氏
プロフィール : 1965年 個人会員として青年部活動に参加
2000年 倫理研究所 入所
2001年 法人局普及事業部 専任研究員 九州沖縄方面 副方面長
現在 名誉専任研究員
普及についてご紹介をいただきました。
営業活動をされている方は、「普及とは」を「営業とは」と置き換えてもよいと思います。
1.普及とは、自らの生命を燃やし、日本創生の人類救済行と心して、小心翼々、
大胆不敵に、明るく前向きに取り組むべし。
2.普及とは、受身の行動ではなく、先手先手と働き掛けてゆく攻めの行動に醍醐味がある。
3.普及とは、走りながら考え、考えながら走る中に結果と実績がうまれる。
4.普及とは、断られた後の行動が真の力と心して、誠心誠意、お勧めに徹しぬこう。
5.普及とは、相手の幸せを強く念じ、楽しさ、喜び、生き甲斐、
夢と生きる希望を勧めるところにある。
6.普及とは、小我を捨てて、大我に立つところにある。小さな目標に安住せず、
大きな目標に果敢に取り組むこと。
7.普及とは、苦情をいわれても、さわやかに受け、即実践、即実行を心がけ、
ただひたすら前進すること。
8.普及とは、できない理由やマイナス言葉をつかわず、ただ真心にて語り勧めること。
9.普及とは、志し同じくする仲間を一人でも多くうみ出し地域活性浄と
日本創生をなしとげること。
10.普及とは、自己を磨き高め、家庭愛和と、職場活性化をなしとげる実践である。
*本物の普及は環境を大きく変える。
普及する者がまず救済されぬ普及は普及に非ず。
自他共に繁栄してこそ本物の普及である。
☆普及はノルマとして捉えるのではなく、この教えのごとくが大切ですね。
有難うございました。(松浦)
川又 久萬 氏
プロフィール : 1965年 個人会員として青年部活動に参加
2000年 倫理研究所 入所
2001年 法人局普及事業部 専任研究員 九州沖縄方面 副方面長
現在 名誉専任研究員
普及についてご紹介をいただきました。
営業活動をされている方は、「普及とは」を「営業とは」と置き換えてもよいと思います。
1.普及とは、自らの生命を燃やし、日本創生の人類救済行と心して、小心翼々、
大胆不敵に、明るく前向きに取り組むべし。
2.普及とは、受身の行動ではなく、先手先手と働き掛けてゆく攻めの行動に醍醐味がある。
3.普及とは、走りながら考え、考えながら走る中に結果と実績がうまれる。
4.普及とは、断られた後の行動が真の力と心して、誠心誠意、お勧めに徹しぬこう。
5.普及とは、相手の幸せを強く念じ、楽しさ、喜び、生き甲斐、
夢と生きる希望を勧めるところにある。
6.普及とは、小我を捨てて、大我に立つところにある。小さな目標に安住せず、
大きな目標に果敢に取り組むこと。
7.普及とは、苦情をいわれても、さわやかに受け、即実践、即実行を心がけ、
ただひたすら前進すること。
8.普及とは、できない理由やマイナス言葉をつかわず、ただ真心にて語り勧めること。
9.普及とは、志し同じくする仲間を一人でも多くうみ出し地域活性浄と
日本創生をなしとげること。
10.普及とは、自己を磨き高め、家庭愛和と、職場活性化をなしとげる実践である。
*本物の普及は環境を大きく変える。
普及する者がまず救済されぬ普及は普及に非ず。
自他共に繁栄してこそ本物の普及である。
☆普及はノルマとして捉えるのではなく、この教えのごとくが大切ですね。
有難うございました。(松浦)
2012年4月11日水曜日
10分の朝礼が職場を変える
講師 : 大和市倫理法人会 会長 ・ (学)平成学園原幼稚園理事長 園長
石井 和則 氏
プロフィール : 昭和36年生まれ 昭和60年青山学院大学 文学部教育学科卒業
その後26年間幼児教育に携わる
平成15年(社)横浜サッカー協会理事 少年委員長就任
平成22年(社)大和市倫理法人会会長就任
(社)横浜市幼稚園協会渉外部長就任
園児に対し、態度(しつけ)教育の実践をしています。
①「挨拶」(相手に心を向ける)信頼の第一歩
②「ハイという返事」(素直な心の元)尊敬の第一歩
③「履物を揃える」(物と心のしまり・けじめ)しまりの第一歩
④「立腰」(姿勢・心と体のコントロールする力)人間の土台
⑤「食育」(マナー・命への感謝)健康の土台
この実践を通して人間力の基礎(土台)を養っていきます。
将来の大きな夢(目標)に向かっていける心の強いたくましい子どもに育てていきます。
職員の活力朝礼は笑顔と元気の源であり、毎日の継続がチームワークと
人間力の向上につながっています。活力朝礼で先生が変わり、子供が変わり、
そして親も変わってしまうというような将来に光が見えるような
貴重な体験をさせていただきました。
今後活力朝礼を通して地域の皆さんから愛される幼稚園を目指し、
明るく元気な・地域・社会にし、幼児教育から日本創生に貢献していきます。
☆素晴らしい実践のご紹介ありがとうございました。(松浦)
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